O texto que aqui escrevi sob o título "António Costa já tem desculpa" mereceu comentários bastante interessantes por parte de alguns anónimos.
Aparentemente, são colegas que conhecem bem o Departamento Jurídico...
A determinada altura é dito:
"António Costa prepara-se, com esta reestruturação, para dar o golpe final no Departamento Jurídico. Terá, desta forma, o pretexto ideal para a privatização dos serviços de contencioso da CML.
Aliás, triste Departamento. Os melhores valores têm vindo a saír, empurrados pela falta de reconhecimento do seu mérito profissional e pela indignação face ao compadrio reinante."
Interessante... pois isto é mais ou menos o que se passa em todos os Serviços da Câmara que o "Arquitecto da CML" conhece. (Aconselho a leitura da "Fábrica de medíocres")
Em relação à referida privatização nada sei. Desconheço.
Mas em relação à falta de reconhecimento dos técnicos da Câmara é uma situação generalizada.
Na área jurídica, basta ver as contratações por ajuste directo feitas pelos Gabinetes dos Vereadores destinadas à sua Assessoria Jurídica.
Mas, como se não bastasse, também há ajustes directos na área jurídica, destinados à emissão de pareceres.
Vejam só estes dois:
É triste vermos que não existe, na CML, nenhum jurista com capacidade e credibilidade para emitir um parecer tão difícil e complexo como este da "Competência da AML alterar os estatutos da EPUL"... foram só 17.500 euros em 21 dias... barato...
Quando se vê isto, até parece que a CML não tem dezenas e dezenas de juristas nos seus quadros de pessoal... como o anónimo e os leitores podem constatar, a privatização já vai sendo feita, através do chamado "outsourcing".
Nota: Tinha pensado um texto diferente para hoje, mas não houve tempo...fica para outro dia.
2 comentários:
Vergonhoso, meu caro.
Qualquer jurista do DJ teria elaborado esse parecer...em 1 semana e por 1000 euros (sim, mil, porque já nem horas extraordinárias se recebem naquele Departamento - e horas efectivamente feitas)mensais!
Deixo aqui uma sugestão: Nesta restruturação veja-se quem está a ser "promovido", quem vai ocupar os recém-criados lugares de chefia, quem vai ser despromovido e quem está nas chefias que desaparecem... Vejam os denominadores comuns. Vejam o que tem em comum todos os que "sobem" e os que "descem". Eu já vi
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