"Visto com muita satisfação.
Considero essencial no reforço da transparência e estabilidade da Administração.
23.03.2009
António Costa"
A todos os Funcionários da Câmara Municipal de Lisboa,
Por despacho do Senhor Presidente, Dr. António Costa, de 23 de Março de 2009 – que acima se transcreve –, sob proposta do Vereador dos Recursos Humanos, Dr. José Cardoso da Silva, de 13 de Março, foi determinado o início dos procedimentos concursais para todos os cargos de direcção intermédia da Câmara Municipal de Lisboa.
Assim, nos termos do Estatuto do Pessoal Dirigente (aprovado pela Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada e republicada pela Lei n.º 51/2005, de 30 de Agosto e, alterada pela Lei n.º 64-A/2008, de 31 de Dezembro, tendo sido adaptado à Administração Local pelo Decreto-Lei n.º 93/2004, de 20 de Abril, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 104/2006, de 7 de Junho), conjugado com o Quadro de Pessoal do Município de Lisboa, vai-se proceder nas próximas semanas à abertura dos procedimentos concursais para recrutamento dos cargos de direcção intermédia, no total de 181, sendo 44 de 1.º grau e 137 de 2.ºgrau.
O procedimento concursal será realizado por Direcção Municipal, tendo em conta a respectiva orgânica, estando já superiormente autorizadas as diligências conducentes à abertura dos concursos para recrutamento dos cargos da:
- Direcção Municipal das Finanças
· Director de Departamento: 3
· Chefe de Divisão: 9
- Direcção Municipal de Recursos Humanos
· Director de Departamento: 2
· Chefe de Divisão: 5
- Direcção Municipal dos Serviços Centrais
· Director de Departamento: 4
· Chefe de Divisão: 17
- Departamento do Património Imobiliário
· Director de Departamento: 1
· Chefe de Divisão: 6
Seguir-se-ão todas as outras direcções municipais.
Com os melhores cumprimentos,
Rui Mateus Pereira
Director Municipal de Recursos Humanos
Direcção Municipal de Recursos Humanos
Câmara Municipal de Lisboa
Vejo, com muita satisfação, que o Sr. Presidente se veste com muita satisfação! Alguns diziam "o Rei vai nu" - devia ser por causa da transparência - afinal era mentira.
Já não vejo, com muita satisfação, a transparência da Direcção Municipal dos Serviços Centrais que tem quatro (4) Directores de Departamento e dezassete (17) Divisões. Sim, dezassete!
E, também, não vejo com muita satisfação a transparência destes "procedimentos concursais"!
Considero essencial no reforço da transparência e estabilidade da Administração.
23.03.2009
António Costa"
A todos os Funcionários da Câmara Municipal de Lisboa,
Por despacho do Senhor Presidente, Dr. António Costa, de 23 de Março de 2009 – que acima se transcreve –, sob proposta do Vereador dos Recursos Humanos, Dr. José Cardoso da Silva, de 13 de Março, foi determinado o início dos procedimentos concursais para todos os cargos de direcção intermédia da Câmara Municipal de Lisboa.
Assim, nos termos do Estatuto do Pessoal Dirigente (aprovado pela Lei n.º 2/2004, de 15 de Janeiro, alterada e republicada pela Lei n.º 51/2005, de 30 de Agosto e, alterada pela Lei n.º 64-A/2008, de 31 de Dezembro, tendo sido adaptado à Administração Local pelo Decreto-Lei n.º 93/2004, de 20 de Abril, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 104/2006, de 7 de Junho), conjugado com o Quadro de Pessoal do Município de Lisboa, vai-se proceder nas próximas semanas à abertura dos procedimentos concursais para recrutamento dos cargos de direcção intermédia, no total de 181, sendo 44 de 1.º grau e 137 de 2.ºgrau.
O procedimento concursal será realizado por Direcção Municipal, tendo em conta a respectiva orgânica, estando já superiormente autorizadas as diligências conducentes à abertura dos concursos para recrutamento dos cargos da:
- Direcção Municipal das Finanças
· Director de Departamento: 3
· Chefe de Divisão: 9
- Direcção Municipal de Recursos Humanos
· Director de Departamento: 2
· Chefe de Divisão: 5
- Direcção Municipal dos Serviços Centrais
· Director de Departamento: 4
· Chefe de Divisão: 17
- Departamento do Património Imobiliário
· Director de Departamento: 1
· Chefe de Divisão: 6
Seguir-se-ão todas as outras direcções municipais.
Com os melhores cumprimentos,
Rui Mateus Pereira
Director Municipal de Recursos Humanos
Direcção Municipal de Recursos Humanos
Câmara Municipal de Lisboa
Vejo, com muita satisfação, que o Sr. Presidente se veste com muita satisfação! Alguns diziam "o Rei vai nu" - devia ser por causa da transparência - afinal era mentira.
Já não vejo, com muita satisfação, a transparência da Direcção Municipal dos Serviços Centrais que tem quatro (4) Directores de Departamento e dezassete (17) Divisões. Sim, dezassete!
E, também, não vejo com muita satisfação a transparência destes "procedimentos concursais"!
E, também, não vejo com muita satisfação a transparência destas propostas do Sr. Vereador Dr. José Cardoso da Silva!
Não seria tempo da "versão oficial" ter um pouco de vergonha?
Venha a tempestade!!!
2 comentários:
Não se preocupe, caro Arquitecto...
Nós no antigo Egipto também temos desses concursos, é fácil.
São feitos de perfil...
É só desenhá-los de acordo com o perfil pré-estabelecido.
Estes concursos tal, como os que existiam para ingresso na Administração, salvo honrosas excepções, serão elaborados especificamente para que os que já "mandam" se mantenham nas respectivas "cadeirinhas"...
Mais, como quem actualmente manda tem dúvidas relativamente à permanência no “puder”, há que acautelar que os tais de sua “confiança” se conservem nas cadeiras, quanto mais não seja para fazerem a vida negra a outros que eventualmente venham a vencer….
Tudo a bem da transparência….
Tudo a bem dos interesses dos Munícipes e da cidade….
Viva a democracia, viva a liberdade !!!
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